Tillväxt handlar inte bara om att expandera till nya marknader eller öka försäljningen. Det handlar också om att utveckla förmågor, stärka nätverk och bygga kompetens som skapar förutsättningar för långsiktig utveckling. Det svenska konsultbolaget Miljögiraff delar med sig av sina erfarenheter.
För Miljögiraff, som är specialiserat på livscykelanalyser och design, har kommunikation och samarbete blivit viktiga drivkrafter för tillväxt. De bidrar till att bygga nätverk och ekosystem kring företaget, där experter, organisationer och partners kan mötas och skapa värde tillsammans.
I osäkra tider blir företag ofta försiktigare med sina investeringar. Men utvecklingen bör inte stanna upp bara för att omvärlden är oförutsägbar. Marcus Wendin, vd för Miljögiraff, uppmuntrar företag att se tillväxt som en grundläggande fråga för verksamheten.
– För mig handlar det i grunden om varför vi över huvud taget bedriver affärsverksamhet. Det är ett sätt att skapa de resurser vi behöver för att försörja oss själva och samhället omkring oss. Frågan är därför egentligen inte om vi ska investera i tillväxt, utan hur vi gör det, förklarar Wendin.
Enligt honom byggs tillväxt framför allt genom samarbete. Företag verkar inte isolerat, utan som en del av större ekosystem där samarbete mellan företag, experter och andra aktörer skapar långsiktigt värde.
– Samarbete har alltid varit avgörande för att skapa större värde. Vi behöver bygga robusta nätverk för samarbete så att vi kan skapa värde över tid och dra nytta av kompetensen i hela värdekedjan, tillägger Wendin.
Kommunikation öppnar dörren för samarbete
Att bygga nätverk kräver också förmågan att berätta företagets historia och synliggöra den egna kompetensen.
– Kommunikation är avgörande. Den gör det möjligt för oss att berätta vår historia, samtidigt som vi skapar den tillsammans med andra. Vill man samarbeta och nå nya partners måste man också marknadsföra sig. Det handlar egentligen om att vara aktiv i olika nätverk och hela tiden utveckla sitt budskap, betonar Wendin.
Kommunikation handlar alltså inte bara om synlighet. Den är också en inbjudan till samarbete. När ett företag öppet berättar om sin kompetens, sina mål och sitt arbete skapas möjligheter till nya möten, samtal och partnerskap.
– Kommunikation fungerar i båda riktningarna. Det handlar både om att berätta historien och om att skapa den tillsammans, fortsätter Wendin.
För Miljögiraff har vi på Mailand fungerat som kommunikationspartner just i den här rollen. Genom ett långsiktigt arbete i olika kanaler och kontaktpunkter har vi bidragit till att bygga en gemenskap, stärka nätverket och fördjupa den gemensamma förståelsen.
Nätverk ger nya perspektiv
Effektiv kommunikation lägger grunden för nätverk som i sin tur stöder företagets tillväxt och utveckling. Genom nätverk kan företag betrakta sina egna arbetssätt ur ett bredare perspektiv och upptäcka nya idéer. Enligt Wendin ger nätverken möjlighet att se hur andra löser liknande utmaningar.
Att lära av andras erfarenheter kan påskynda utvecklingen betydligt. I stället för att varje organisation löser samma problem på egen hand kan kunskap och insikter delas. Det hjälper företag att utveckla sina arbetssätt och identifiera nya möjligheter.
Samtidigt byggs förtroende. När företag möts och samarbetar växer förståelsen och trovärdigheten gradvis, vilket gör det enklare att skapa nya partnerskap.
– Om ett annat företag redan har arbetat med oss skapar det förtroende. Att vara en del av ett nätverk hjälper oss att bygga det förtroendet och öppnar dörrar till nya marknader, betonar Wendin.
Samarbetets potential utnyttjas dock inte alltid fullt ut. Det dagliga arbetet tar lätt över, och organisationer fokuserar på sina egna projekt och mål trots att många står inför liknande utmaningar.
– Det finns en enorm potential i att dela kunskap inom nätverk. Det är synd att vi inte utnyttjar den mer än vi gör i dag, konstaterar Wendin.
När erfarenheter delas öppet skapas möjligheter till gemensamt lärande. Det kan leda till nya lösningar och starkare relationer som gynnar hela branschen. Särskilt när verksamhetsmiljöer och arbetskulturer liknar varandra kan samarbete och kunskapsutbyte påskynda utvecklingen avsevärt.
Nordiskt samarbete som plattform för lärande
Företag i Norden delar många värderingar och arbetssätt, vilket skapar naturliga förutsättningar för samarbete. Det ger en stark grund för kunskapsutbyte, nätverk och gemensamma lösningar. Wendin, som har arbetat med finländska företag i över 20 år, ser också stor potential i ett närmare nordiskt samarbete.
– I Norden delar vi på många plan en gemensam berättelse. Det finns mycket vi kan utveckla tillsammans, och vi är betydligt mer sammanlänkade än vi ibland inser i vardagen, säger han.
Enligt Wendin blir betydelsen av nordiskt samarbete särskilt tydlig för företag som vill förbli relevanta även i framtiden.
– Företagsledare som vill vara relevanta under de kommande årtiondena behöver förstå de här sambanden. Om ett företag har marknader eller produktion i Norden är det viktigt att förstå kulturen och verksamhetsmiljön som affärerna bygger på. Utan den förståelsen kan förändringar komma som en överraskning, förklarar Wendin.
Samarbetet mellan de nordiska länderna ger också möjlighet att lära av varandra. Wendin lyfter exempelvis fram finländska företags starka kompetens när det gäller robust och motståndskraftig produktion. Erfarenheterna från Finland kan hjälpa företag även i andra nordiska länder att förbereda sig på framtida förändringar.
– I Sverige har vi ännu inte behövt genomföra förändringar i samma omfattning, men de kommer förmodligen till oss förr eller senare, reflekterar Wendin.
När företag ser de här sambanden och börjar utnyttja dem aktivt kan nätverken bli en stark motor för tillväxt – inte bara för enskilda företag utan för hela Norden.
I slutändan skapas tillväxt inte på egen hand, utan genom relationer: kommunikation, förtroende och samarbete.
Mailand har varit Miljögiraffs kommunikationspartner i Finland sedan 2023.